网站首页 | 专题首页 | 工作动态 | 安排部署 | 信息资料 | 经验交流 | 典型风采 

当前位置: 首页>>专题专栏>>两学一做>>信息资料>>正文
 
有色集团弘扬可可托海精神 抓基层打基础推动扶贫攻坚
2017-02-17 13:29   审核人:

 

有色集团党委紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,坚持把方向、管大局、保落实,突出培育“红色竞争力”、打造攻坚克难堡垒、推动脱贫攻坚,努力把党建政治优势转化为群众优势和发展优势,为企业改革发展提供了坚强的组织基础和群众基础。

一是注重凝魂聚气,培育“红色竞争力”。可可托海是中国第一个以典型矿床和矿山遗址为主体的地质公园,是新疆有色金属工业的发源地,可可托海红色精神是有色集团发展的重要“红色基因”。有色集团党委与时俱进,不断丰富党建工作的内容和方法,用“吃苦耐劳、艰苦奋斗、无私奉献、为国争光”的可可托海精神,作为武装党员干部职工的有力思想武器,结合“两学一做”学习教育,集中开展了“弘扬可可托海精神,助力有色改革发展”和“重走前辈创业路”教育;并邀请从新疆有色摇篮走出的中国工程院院士孙传尧同志为集团全体党员干部上党课。据统计,已分批组织800余名干部职工实地接受红色教育。同时运用国家专项资金,启动3号脉主碑广场建设,对地质陈列馆进行升级改造。协同可可托海干部教育学院,深入采访,挖掘典型事例。通过一系列主题活动的逐步深入,使“可可托海精神”内化于心、外化于行,不断增强干部职工的“四个意识”,盘活了新疆有色的宝贵精神财富。

二是注重强基固本,打造攻坚克难堡垒。有色集团党委把加强基层党组织建设摆在突出位置来抓,牢牢抓住顶层设计,扭住基层支部这个重点,在集团系统中开展了健全基本组织、带好基本队伍、搞好基本活动、落实基本制度、塑造基本形象为主要内容的“五基”工程,推动全面从严治党落实到支部。完善和落实基层党支部“三会一课”制度,在每个支部设立了“党员突击队”,开展“党员奉献日”,每名党员“戴党徽、晒承诺”,让党支部在基层工作中唱主角,努力把基层支部打造成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。严格基层党组织换届和组织生活制度,截至目前,稳步完成292个基层党组织的换届工作,在7个 “访惠聚”驻村工作队设立了临时党支部,实现了业务发展到哪里,党的组织就建到哪里,党员活动就开展到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里。

三是注重社会责任,助力脱贫攻坚。有色集团党委充分发挥政治核心和领导核心作用,认真落实自治区党委决策部署,组建强有力的工作队参加“访惠聚”驻村工作,助力脱贫攻坚,从2014年刚开始的2个工作队12人,到2017年,已派出了7个工作队48人,同时选派10人支持南疆学前双语教育工作。十多年来,已经累计向对口帮扶于田县托格日尕孜乡累计投入2000余万元,援建机井11口,兴建了“有色连心渠”干渠、毛渠50多公里,解决了人畜饮水和农田灌溉的难题,被当地老百姓亲切地成为“有色渠”、“有色井”。在北疆阿勒泰,捐助500万元支持牧民定居工程;在东疆哈密,捐助500万元用于十二木卡姆文化传承;在南疆于田县,出资400万元支持该县工业园建设;在木垒县,投入3750万元援建兴牧定居水利工程---三眼泉水库。据统计,自有色集团成立以来,已累计投入扶贫资金约8000万元。近日,有色集团党委积极落实自治区党委关于“吸纳南疆四地州劳动力就业”的决策部署,首批104名维吾尔族群众走进有色,开始了新的生活。

关闭窗口
 

版权所有:新疆维吾尔自治区人民政府国有资产监督管理委员会
联系电话:0991-2391152       传真:0991-2391152
地址:乌鲁木齐市幸福路13号人园大厦   邮编:830002
新ICP备14000881号       新公网安备 65010202000011号

2019年开马现场直播最快挂牌